某コンサル会社最年少役員でカチメン！就活コラム担当のなかぴーです。
弊社の新卒採用責任者としても活動しており、 中途、新卒どちらの面接も数多く行ってきております。
そんな私の立場から、今回は「結論から答える」というテーマについてお伝えしていきたいと思います。 
| なぜ「結論から答える」ことが重要なのか？ |
就職活動において、限られた面接時間の中で自分を最大限アピールするには、「結論から答える」ことが不可欠です。
なぜなら、結論を後回しにすると、論理的思考力がないと判断されるからです。
例えば、面接官から「あなたの強みは何ですか？」と聞かれたとき、
「私は大学時代に〇〇の活動をしていました。その中で××の経験があり……」と話し始めると、聞き手は「で、結局何が強みなの？」と疑問を持ちながら話を聞くことになります。
一方、「私の強みはリーダーシップです。その理由は3点あります」と答えれば、面接官はスムーズに話を理解できます。
また、伝えたいことほど言葉の数を減らすべきです。長々と話しても、本当に重要なメッセージが埋もれてしまいます。
「一生懸命伝えた」と感じても、相手に伝わらなければ意味がありません。
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| どうやって「結論から答える」？ |
「結論から答える」ためには、以下のフレーズを習慣化すると効果的です。
- 「結論から申し上げると、〇〇です。」
- 「なぜなら、理由は3点あります。」
- 「1つ目は〜、2つ目は〜、3つ目は〜。」
例えば、
「あなたが最近成長したと感じたことは？」と聞かれたとき、
悪い例：
「私は大学3年生のときにゼミで〇〇のプロジェクトをしていました。そこでは〜」
良い例：
「結論から申し上げると、私は主体性が成長しました。その理由は3点あります。まず、〇〇を経験したこと。次に、××を改善できたこと。最後に、△△を達成できたことです。」
このように、聞き手が知りたいことを最初に提示し、後から補足を加えることで、相手に伝わりやすくなります。
人は、「何か隠したいことがある時」や「言い訳をしたいことがある時」についつい結論を後回しにしてしまう傾向にあります。
そういった厳しい質問を投げられた時にこそ意識して結論から答えていきましょう。
| 「結論から答える」ための練習方法 |
このスキルは、一朝一夕で身につくものではありません。日常的に意識して訓練することが重要です。
- 日常会話で実践する
友人や家族と話すとき、意識的に「結論から答える」ようにしてみましょう。
例えば、
「今日何してたの？」 → 「今日は図書館で勉強してたよ。〇〇の論文を来週までに仕上げないといけなくて。」
「この映画どうだった？」 → 「面白かったよ。理由は3つあって、〇〇と××と△△。」
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- 人の話を聞く・文章を読むときに要点を整理する
もし日常会話で実践が難しい場合は、まず他人の話やニュース記事を読む際に、
「この話の結論は何か？」
「理由は何点あるか？」
を考えるクセをつけましょう。
例えば、
ニュースを読んだら「このニュースの結論は？」と自分なりにまとめてみる。慣れてくると、自分の発言でも自然に結論を先に言えるようになります。
人との会話では、相手のペースに合わせる必要があるため時間的な制約が生じてしまいますが、記事を読む場合には自分のペースでじっくりと考えることができます。
まずはゆっくりでも良いので、結論を整理する力を身につけていきましょう。
| まとめ |
「結論から答える」ことは、就活だけでなく、社会に出てからも役立つスキルです。
面接官は限られた時間で多くの応募者を評価しています。
短く、明確に、的確に伝えることで、「この人は頭が良く、仕事ができそうだ」という印象を与えましょう。
