---
title: 【微表情クイズ③】そのお世辞、脈あり？微表情でわかる面接官の本音と返し技
description: 【SNS動画解説コラム③】そのお世辞、脈あり？微表情でわかる面接官の本音と返し技
image: https://kachimen.jp/hubfs/%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E7%89%88.png
---

# [![カチメン！](https://kachimen.jp/hubfs/raw_assets/public/kachimen/img/common/logo.svg) ![カチメン！](https://kachimen.jp/hubfs/raw_assets/public/kachimen/img/common/logo.svg)](https://kachimen.jp/)

- [![キャリア相談](https://kachimen.jp/hubfs/raw_assets/public/kachimen/img/common/header-bar-button-download.svg)](https://apps.apple.com/jp/app/ai%E9%9D%A2%E6%8E%A5%E7%B7%B4%E7%BF%92-%E9%81%B8%E8%80%83%E5%8B%95%E7%94%BB%E5%88%86%E6%9E%90%E3%82%A2%E3%83%97%E3%83%AA-%E3%82%AB%E3%83%81%E3%83%A1%E3%83%B3/id6461690440)
- [![](https://kachimen.jp/hubfs/raw_assets/public/kachimen/img/common/header-bar-button-career.svg)](https://kachimen.jp/kachimencareer.ch)

- [お知らせ](https://kachimen.jp/news/tag/%E3%81%8A%E7%9F%A5%E3%82%89%E3%81%9B)
- [カチメン！とは？](https://kachimen.jp/#anxiety)
- [使い方・機能](https://kachimen.jp/#use)
- [利用者の声](https://kachimen.jp/#voice)
- [就活コラム](https://kachimen.jp/news/tag/%E5%85%A8%E3%82%B3%E3%83%A9%E3%83%A0)
- [FAQ](https://kachimen.jp/faq/)

- [開発者について](https://kachimen.jp/developer/)
- [特定商取引法に基づく表記](https://kachimen.jp/transactions_law)
- [サイトポリシー](https://kachimen.jp/sitepolicy/)
- [利用規約](https://kachimen.jp/term)
- [プライバシーポリシー](https://kachimen.jp/privacypolicy)

- 新・面接対策専用アプリ
  
  [![カチメン！](https://kachimen.jp/hubfs/raw_assets/public/kachimen/img/common/header-menu-button-download-pc.svg)](https://apps.apple.com/jp/app/ai%E9%9D%A2%E6%8E%A5%E7%B7%B4%E7%BF%92-%E9%81%B8%E8%80%83%E5%8B%95%E7%94%BB%E5%88%86%E6%9E%90%E3%82%A2%E3%83%97%E3%83%AA-%E3%82%AB%E3%83%81%E3%83%A1%E3%83%B3/id6461690440)
  
  アプリを無料でダウンロード
- 面接に強い人材エージェント
  
  [![カチメン！キャリア](https://kachimen.jp/hubfs/raw_assets/public/kachimen/img/common/header-menu-button-career-pc.svg)](https://kachimen.jp/kachimencareer.ch)
  
  就職・転職のご相談はこちら

[![](https://kachimen.jp/hubfs/raw_assets/public/kachimen/img/common/logomark.svg) 無料DLは こちらから](https://apps.apple.com/jp/app/ai%E9%9D%A2%E6%8E%A5%E7%B7%B4%E7%BF%92-%E9%81%B8%E8%80%83%E5%8B%95%E7%94%BB%E5%88%86%E6%9E%90%E3%82%A2%E3%83%97%E3%83%AA-%E3%82%AB%E3%83%81%E3%83%A1%E3%83%B3/id6461690440)

![](https://kachimen.jp/hubfs/raw_assets/public/kachimen/img/common/logomark.svg) ページトップ

## トピックス

### 【微表情クイズ③】そのお世辞、脈あり？微表情でわかる面接官の本音と返し技

こんにちは。カチメン表情監修の清水建二です。

本日のコラムは、「その誉め言葉、本音かお世辞か？」です。

採用面接の現場でしばし聞こえてくる面接官の「凄いですね！」「素晴らしい！！」と言った言葉。

本音でしょうか。  
あるいは、面接の場を和ませるためや、不合格者に悪い印象を抱かれないようにするためのお世辞でしょうか。

さらに、たとえお世辞でも「お世辞の本気度」というものがあります。

問題を通じて考えてみましょう。 

[![あなたの「これから」に寄り添うエージェント｜カチメン！キャリア](https://hubspot-no-cache-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/39583333/interactive-183664243209.png)](https://kachimen.jp/hs/cta/wi/redirect?encryptedPayload=AVxigLKXjbggroLZC2oVRNgFioYi4T8fydm%2F%2BG3Jwdu3pjd%2F6wcUs7ruslajLlPvWKPJyy1lGSENVw436OHOtWICPtKIjE3PuOU97e4Iqz1bpSAd%2FxuNG0a2vaf8dpXkb4BEFe8h%2Bfqdqqy9IvA1kNjlK3Ar%2BrbmlrtYhl3B6qXY5gZqYT9VZ0UW%2Fvs%3D&webInteractiveContentId=183664243209&portalId=39583333)

| あなたのアピールに対し、面接官はどう思ったでしょうか？ |
| --- |

 

| 【問題】 以下の動画を見て下さい。 採用面接の一コマです。 求職者が自身の強みについてアピールし、面接官がそれに反応しているところです。 面接官の顔に現れている微表情は何でしょうか？ 軽蔑・嫌悪・怒りの中から選び、自身が求職者だとしたら、どんな返答をするか考えて下さい。 |
| --- |

↓動画はこちら↓

[ YouTubeで再生](https://youtube.com/shorts/pcpbW7Gp-18?feature=share)  
[  Instagramで再生](https://www.instagram.com/reel/DLPRR8wJjaN/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MWY4amFyaHA2cGE5Yw==)  
[ TikTokで再生](https://www.tiktok.com/@kachimen_official/video/7519074665910848776?is_from_webapp=1&sender_device=pc&web_id=7405107852383716882)

※どちらのリンクからも同じ動画が再生されます。

 

| 回答と解説 |
| --- |

![修正版](https://kachimen.jp/hs-fs/hubfs/%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E7%89%88.png?width=300&height=222&name=%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E7%89%88.png)  
男性面接官の表情。一瞬、左の口角が引き上げられています。

これは軽蔑微表情です。

軽蔑微表情の面接官に「凄いですね！」「素晴らしい！！」と言われても、文字通り信じることは出来ません。軽蔑感情は、「優越感を主張したい」「不道徳を諫めたい」という意味です。

したがって、面接官は、「大した強み・アピールではないな」「甘いな」と本音では思っている可能性があります。 

 

| 「軽蔑微表情」で内定を諦めるのはまだ早い |
| --- |

しかし、ここで「あ～自分はダメなのか」と諦めてはいけません。

微表情は、強い感情が抑制されている証拠です。

面接官の顔には、真顔でも、意味のない作り笑いでもなく、微表情が生じているのです。  
強い感情があるということは、こちらのアピールに身体が反応し、関心があるということ。

言わば、「気持ちが入った」「無視できない」「本気の」お世辞なのです。

この場面で言えば、軽蔑の微表情ですから、「優越感を主張したいけど、抑制している」ということになります。 

具体的にどうしたら返したらよいでしょうか。

[![提携エージェント含む10万件以上の求人からあなたのに合った企業をご紹介｜カチメン！キャリア](https://hubspot-no-cache-na2-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/39583333/interactive-185168338503.png)](https://kachimen.jp/hs/cta/wi/redirect?encryptedPayload=AVxigLLMoFzho2Xx2Hozp4FnWO7wfb2BDGPsp4YTbrH9y9MiySjGguMryVUJUCcALEDn4yAfQzxR5rt3RkQ5EMGFDcIueY4vet%2FwX6DzTGV4R%2FEsUnie%2BdJanxbo1Dpd6UNeZUMj4mqy7kNselnbvJvO0Brf1DBd7EkRyVtSKsbnWB5lnqqx4UiygEo%3D&webInteractiveContentId=185168338503&portalId=39583333)

 

| 優越感を刺激・解放する言葉を返し、面接官の気分を良くさせる |
| --- |

私たち人間は感情を我慢している状態を嫌います。  
この習性を利用します。

次のような返しはいかがでしょうか。

| 「…という点が自分の強みだと考えています。 しかし、社会経験未熟な私には、見えていない視点や欠けている所があるようにも思います。 経験豊富な社会人の先輩としてご教授頂けませんでしょうか？」  |
| --- |

 

面接官の抑制された優越感を刺激・解放する文言です。  
こうした軽蔑感情の働きを活かした返しをすることで、面接官の本音やアドバイスを聞ける可能性が高まります。

ここで面接官の気分がよくなり、一歩合格に近づくこともあるでしょう。

不合格だとしても、面接官の本音を聞くことが出来、次の面接に活かすことが出来ます。 

 

| 軽蔑微表情×誉め言葉に、優越感を刺激・解放する文言で返す【応用編】 |
| --- |

![undefined-Feb-07-2025-04-17-31-5273-AM](https://kachimen.jp/hs-fs/hubfs/undefined-Feb-07-2025-04-17-31-5273-AM.jpeg?width=300&height=200&name=undefined-Feb-07-2025-04-17-31-5273-AM.jpeg)  
さて、「軽蔑微表情×誉め言葉に対して、優越感を刺激・解放する文言で返す」というコミュニケーション方法ですが、面接の場以外でも応用できることにお気づきかと思います。 

- **営業場面**にて、「へぇ～良い商品ですね。検討します」と軽蔑微表情のお客様。 
- **企画会議**にて、「大変面白い企画ですね」と軽蔑微表情の上司。 

などなど、様々な場面で応用させることが出来ます。 

最後に、求職者の軽蔑微表情についても触れたいと思います。

求職者の皆さんも面接に臨む会社でお世辞を言うかも知れません。

そのとき、面接官に尋ねられます。 

| 「お褒め頂きありがとうございます。 しかし、弊社のこのプロジェクトですが、何かパンチが足りないといいますか、もっと伸びしろがあると思うのです。 若いあなたの視点をお聞かせ願いますか？」  |
| --- |

どう回答しますか？ 

有用な意見を言うことが出来れば、その軽蔑、その優越感は会社の武器となるでしょう。  
しかし、内容のない意見しか言うことが出来なければ、その軽蔑、優越感は会社にとって有害だと判断されかねません。

大切なことは、正直であることです。

説明を受けた会社のプロジェクトの斬新さや有用性がわからなければ、お世辞で濁すのではなく、何が斬新で有用なのか、ちゃんと聞きましょう。

墓穴を掘らなくて済み、誠実な印象を与えることが出来るでしょう。 

ではでは、実践を重ねて下さい。 

 

※記事中の画像の権利は、株式会社空気を読むを科学する研究所に帰属します。無断転載を禁じます。 

 2025年06月22日

- #### [2026年08月25日 就活の面接通過率が劇的にアップ！論理的な話し方の作り方](https://kachimen.jp/news/kachimen11)
- #### [2026年08月17日 AI面接完全攻略　主なAI面接ツールと対処法を就活生向けに全部教えます](https://kachimen.jp/news/toianna47)
- #### [2026年08月10日 【8/26開催】内定率100％塾長登壇！「今だから見直したい就活の進め方」](https://kachimen.jp/news/webinar20260826)

- [表情](https://kachimen.jp/news/tag/表情)
- [コラム](https://kachimen.jp/news/tag/コラム)
- [転職](https://kachimen.jp/news/tag/転職)
- [新卒](https://kachimen.jp/news/tag/新卒)
- [清水建二](https://kachimen.jp/news/tag/清水建二)
- [面接練習/面接対策](https://kachimen.jp/news/tag/面接練習-面接対策)

[NEWS TOPへ](https://kachimen.jp/news)

[![TikTok](https://kachimen.jp/hubfs/raw_assets/public/kachimen/img/common/icon_tiktok.png)](https://www.tiktok.com/@kachimen_official) [![Instagram](https://kachimen.jp/hubfs/raw_assets/public/kachimen/img/common/icon_insta.png)](https://www.instagram.com/kachimen_official/) [![Facebook](https://kachimen.jp/hubfs/raw_assets/public/kachimen/img/common/icon_fb.png)](https://m.facebook.com/kachimen) [![x](https://kachimen.jp/hubfs/raw_assets/public/kachimen/img/common/icon_x.png)](https://twitter.com/kachimen_CAC)

[![](https://kachimen.jp/hubfs/raw_assets/public/kachimen/img/common/cta_contact.png) 取材・法人契約のご相談などお問い合わせはこちら](https://kachimen.jp/contact)

- [お知らせ](https://kachimen.jp/news/tag/%E3%81%8A%E7%9F%A5%E3%82%89%E3%81%9B)
- [FAQ](https://kachimen.jp/faq/)
- [就活コラム](https://kachimen.jp/news/tag/%E5%85%A8%E3%82%B3%E3%83%A9%E3%83%A0)

- [監修者・運営会社](https://kachimen.jp/developer/)
- [特定商取引法に基づく表記](https://kachimen.jp/transactions_law)
- [利用規約](https://kachimen.jp/term/)

- [サイトポリシー](https://kachimen.jp/sitepolicy/)
- [プライバシーポリシー](https://kachimen.jp/privacypolicy/)
- [カチメン！キャリア](https://kachimen.jp/kachimencareer.ch)

[![アプリをダウンロード](https://kachimen.jp/hubfs/raw_assets/public/kachimen/img/common/Download_on_the_App_Store_Badge_JP_RGB_blk_100317.svg)](https://apps.apple.com/jp/app/ai%E9%9D%A2%E6%8E%A5%E7%B7%B4%E7%BF%92-%E9%81%B8%E8%80%83%E5%8B%95%E7%94%BB%E5%88%86%E6%9E%90%E3%82%A2%E3%83%97%E3%83%AA-%E3%82%AB%E3%83%81%E3%83%A1%E3%83%B3/id6461690440) [![アプリをダウンロード](https://kachimen.jp/hubfs/raw_assets/public/kachimen/img/common/google-play-badge.png)](https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.co.cac.kachimen)

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "清水建二",
    "url" : "https://kachimen.jp/news/author/清水建二"
  },
  "dateModified" : "2025-12-25T07:54:53.178Z",
  "datePublished" : "2025-06-22T16:00:00.000Z",
  "headline" : "【微表情クイズ③】そのお世辞、脈あり？微表情でわかる面接官の本音と返し技",
  "image" : [ "https://kachimen.jp/hubfs/%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E7%89%88.png" ],
  "mainEntityOfPage" : {
    "@id" : "https://kachimen.jp/news/shimizu31",
    "@type" : "WebPage"
  },
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject"
    },
    "name" : "株式会社CAC identity"
  }
}
```